Curso de responsabilidad social empresarial

En la práctica profesional de la Gestión del Talento Humano nos vemos enfrentados ante una realidad dinámica donde pueden suscitarse crisis psicosociales en las personas (deterioro o carencia perceptiva de la realidad por ejemplo a causa del estrés u otro factor psicosocial), conflictos en la relaciones interpersonales y aquellas situaciones de crisis que ocurren sin…

Diario de campo en el desempeño del Trabajo Social Empresarial Un diario de campo es un instrumento de recolección de datos usado especialmente en las actividades de investigación. En el desempeño de las funciones de los profesionales del Trabajo Social es primordial utilizar este instrumento debido a que la información recolectada servirá de apoyo a…

Gestión estratégica del Trabajo Social para alcanzar los objetivos empresariales. Hoy en día las Compañías no solo se enfocan en asumir su responsabilidad en cuanto a la producción de un bien u ofrecer un servicio, sino también buscan contar con las estrategias adecuadas para mejorar la experiencia de los trabajadores(as), medir su nivel de satisfacción…

Las empresas juegan un papel relevante en la configuración de los procesos sociales más allá de sus aspectos estrictamente económicos, por lo cual muchas Organizaciones se han integrado de manera voluntaria y activa a guiar sus actividades comerciales y relaciones con grupo de interés desde la ética e integridad. Una empresa socialmente responsable cumple con…

¿La información de tus colaboradores está estructurada y lista para analizar? En las empresas cada vez se hace más necesario que las áreas de recursos humanos y trabajo social conozcan a fondo a sus colaboradores(as). Este conocimiento se basa no solo del resultado de los procesos de selección que surgen para la contratación del personal…