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Aprende y aplica:
✅Marco legal y conceptualización de los riesgos psicosociales.
✅Estrés laboral: Causas, fases de respuesta, estresores, señales de alerta.
✅Medición de riesgos psicosociales
✅Elaboración del «plan de prevención de riesgos psicosociales»
Inversión: $50 dólares + impuestos
📅Duración: Por 3 semanas con certificación SBC Ecuador por 40 horas.
Detalles adicionales:
Primero: Seguridad y salud en el trabajo.
Segundo: Tipos de riesgo
Tercero: Gestión y prevención
Inversión: $30 dólares + impuestos
📅Duración: Por 2 semanas con certificación SBC Ecuador
Aprende y aplica:
✅ Semana 1:
✅ Semana 2:
✅ Cierre:
Aprende y aplica:
✅ Semana 1: Introducción a la Igualdad Salarial y Equidad de Género- Definir los conceptos clave: igualdad salarial, brecha de género, equidad de género. – Conocer el marco legal en Ecuador para la igualdad de remuneración. – Analizar por qué la equidad de género en el trabajo es clave para la sostenibilidad organizacional y social.
✅ Semana 2: Equidad de Género en el Trabajo + Políticas Organizacionales – Profundizar en cómo las políticas organizacionales promueven la equidad de género – Conocer la Ley de Economía Violeta y su aplicación práctica. – Diseñar acciones concretas para promover un entorno laboral inclusivo.