Taller en línea acoso laboral en el Ecuador

Descripción

Taller: Tipología y Antecedentes del Acoso Laboral (Mobbing) en el Ecuador – Con Casos Prácticos en Empresas Privadas

¿Sabes identificar el acoso laboral dentro de una empresa? ¿Conoces las tipologías y formas de actuación frente al mobbing? Este curso virtual está diseñado para que profesionales y estudiantes comprendan el fenómeno del acoso laboral en el contexto ecuatoriano, especialmente en entornos organizacionales del sector privado.

💻 Modalidad 100% online – Accede desde Quito o cualquier ciudad del Ecuador

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🎯 Objetivo:

Analizar y reconocer las características, etapas y consecuencias del acoso laboral (mobbing), con el fin de mejorar el clima organizacional y promover relaciones laborales saludables. El curso combina teoría actualizada con casos reales de empresas privadas en Ecuador.

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👥 ¿A quién va dirigido?

Profesionales y estudiantes de tercer nivel en:

• Psicología industrial, organizacional, clínica, educativa, infantil, psicorehabilitación

• Trabajo Social

• Administración de Empresas

• Recursos Humanos

• Derecho laboral

• Medicina ocupacional y afines

No se requiere experiencia previa – Ideal para quienes desean trabajar en bienestar organizacional o talento humano.

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📚 Contenido destacado:

• Introducción a la tipología del acoso laboral: vertical, horizontal, estratégico, entre otros.

• Evolución del proceso de mobbing: desde la hostilidad inicial hasta la exclusión.

• Análisis de casos reales: situaciones de acoso laboral en empresas privadas de Ecuador.

• Estrategias para la prevención, detección y actuación ante el mobbing desde el rol del profesional de apoyo.

• Normativa legal vigente en Ecuador en materia de violencia y salud laboral.

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📍 Incluye ejemplos adaptados a la realidad laboral de Quito y otras ciudades del país.
📄 Certificado con aval académico y válido a nivel nacional
🕒 Curso de corta duración – Ideal para complementar tu perfil profesional

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💼 ¿Por qué tomar este curso?
El acoso laboral es una realidad frecuente en organizaciones públicas y privadas en Ecuador. Aprender a identificarlo y actuar correctamente es clave para profesionales del área social, psicológica y de talento humano. Este curso te brinda una visión clara, aplicable y actualizada.

🟢 Inscripciones abiertas – Cupos limitados – Inicio inmediato

Modelo de aprendizaje e instrucciones: Modelo de aprendizaje 70/20/10

Basados en esta metodología el aprendizaje del curso se lo realiza de la siguiente manera:

A. Se proporcionará video-charla con la explicación del tema de la semana por parte del profesional que imparte el curso y adicional se te sugerirá videos y material bibliográfico para ampliar tus conocimientos.

B. Deberás preparar una tarea semanal la cual corresponde al 70% del aprendizaje ya que te pediremos que hagas ejemplos prácticos aplicados a la realidad.

C. Habrá una evaluación por semana, esto nos garantiza que el 10% de la teoría las hayas entendido.

D. Cada semana tendrás 30 minutos de reunión con el tutor para aclarar dudas o profundizar en algún tema.

💻Al ser un curso virtual te permitirá:
☑Ingreso por plataforma en el horario y disponibilidad que tengas.
☑Ahorro de costos por movilización al centro de capacitación.
☑Flexibilidad por tiempo para completar tareas.
☑Equilibrio por trabajo y estudio.

CURSO: Curso en línea de acoso laboral y mobbing laboral

Inversión: $50 dólares + IMPUESTOS.
📅Duración: Por 3 semanas con certificación de SBC Ecuador.