Curso en línea acoso laboral

$50.00

Curso en línea tipologia y antecedentes de acoso laboral y mobbing laboral Ecuador y casos prácticos EN EMPRESAS PRIVADAS

Aprende y aplica:

✅ Semana 1:

  • Antecedentes del acoso laboral
  • Incidencia del acoso laboral
  • Consecuencias del acoso laboral
  • Concepto de mobbing Acoso moral: concepto, modalidades, comportamiento y conducta – Acoso discriminatorio y sexual

✅ Semana 2:

  • Tipología Acoso laboral ascendente, descendente y horizontal – Estrategias del acoso laboral
  • Origen del mobbing Sujetos activos y pasivos del mobbing – Análisis de la conducta
  • Hostigamiento psicológico en el trabajo e instrumentos de medición de acoso laboral

✅ Cierre:

  • Obligaciones del trabajador
  • Protocolos de actuación frente al acoso
  • Fases de desarrollo del acoso laboral: fase de conflicto, mobbing (estigmatización), intervención desde la empresa, marginación o exclusión de la vida laboral. Inventario de violencia y acoso psicológico en el trabajo (ivapt-pando)
  • Casos prácticos.

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Descripción

Curso en línea tipología y antecedentes de acoso laboral y mobbing laboral Ecuador y casos prácticos EN EMPRESAS PRIVADAS

OBJETIVO:

  • Determinar las características del acoso laboral (mobbing) en cuanto a la evolución del proceso, para mejorar las relaciones interpersonales en la empresa.

A quien va dirigido:

Tercer nivel: preferentemente psicología industrial – organizacional, psicología clínica, educativa, infantil y psicorehabilitación, trabajo social, administración de empresas, recursos humanos, derecho y medicina experiencia: sin experiencia.

Modelo de aprendizaje e instrucciones: Modelo de aprendizaje 70/20/10

Basados en esta metodología el aprendizaje del curso se lo realiza de la siguiente manera:

A. Se proporcionará video-charla con la explicación del tema de la semana por parte del profesional que imparte el curso y adicional se te sugerirá videos y material bibliográfico para ampliar tus conocimientos.

B. Deberás preparar una tarea semanal la cual corresponde al 70% del aprendizaje ya que te pediremos que hagas ejemplos prácticos aplicados a la realidad.

C. Habrá una evaluación por semana, esto nos garantiza que el 10% de la teoría las hayas entendido.

D. Cada semana tendrás 30 minutos de reunión con el tutor para aclarar dudas o profundizar en algún tema.

💻Al ser un curso virtual te permitirá:
☑Ingreso por plataforma en el horario y disponibilidad que tengas.
☑Ahorro de costos por movilización al centro de capacitación.
☑Flexibilidad por tiempo para completar tareas.
☑Equilibrio por trabajo y estudio.

CURSO: Curso en línea de acoso laboral y mobbing laboral

Inversión: $50 dólares + IMPUESTOS.
📅Duración: Por 3 semanas con certificación de SBC Ecuador.

 

Información adicional

Certificación:

40 horas avalado por la SETEC
Curso en línea:

100 por ciento
Dirigido a:

Profesionales del área de Trabajo Social, Recursos Humanos,
estudiantes de trabajo social, psicología, seguridad y salud ocupacional que se desempeñan en el campo laboral.

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